Empleo

Procedimientos abiertos:

1.- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

CONVOCATORIA SELECCIÓN DE PERSONAL- CONCURSO OPOSICION PUESTO TÉCNICO GESTIÓN CONTABLE Y CONTROL DE COMPRAS (OPE 2022)

FIN DE PLAZO 30 de enero de 2023

a) Anuncio OPE (descargar aquí)

b) Bases Convocatoria (descargar aquí)

c) Anuncio DOGV 2022/12824, documento en el Diari Oficial núm. 9501 de Viernes, 30 de diciembre de 2022.

d) Documentación a presentar:

• Formulario de inscripción (descargar aquí).
• Curriculum Vitae pormenorizado y debidamente justificado, donde se acredite su trayectoria, experiencia profesional, así como los títulos, idiomas, cursos y diplomas obtenidos que se valorarán, en su caso, en la fase de concurso
• Documento de identidad, pasaporte o tarjeta de residencia 
• Titulación académica obtenida que acredite contar con la formación requerida para la inscripción. En el caso de haberse obtenido en el extranjero, deberá haber sido homologada en España o estar solicitada su homologación. No se admitirá la inscripción con una titulación y/o condiciones diferentes. Las personas que accedan a la inscripción a través de la opción C establecida en el anexo I, y el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias aprobado por la Resolución de 13 de abril de 2021, en la Comunidad Valenciana, no estuviera abierto hasta el plazo de finalización de las inscripciones al presente proceso selectivo, la persona que acceda por esta opción podrá, excepcionalmente, en sustitución del documento que acredite haber solicitado la presentación del expediente, presentar una declaración responsable de que reúne las condiciones establecidas para la obtención del certificado de profesionalidad correspondiente, y que procederá a su gestión y tramitación en el momento en que dicho procedimiento se abra.
• Certificado que acredite, en su caso, algún tipo de diversidad funcional. Las personas con diversidad funcional que cumpliendo con los requisitos anteriores lo formulen expresamente en la solicitud de participación, podrán optar en igualdad de condiciones que las demás personas aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, excepto en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes. El órgano técnico de selección establecerá para las personas con diversidad funcional que lo precisen, y así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. El órgano técnico de selección podrá, según su criterio y en cualquier momento del procedimiento, solicitar a quienes así lo hayan comunicado la acreditación de la condición de diversidad funcional mediante Dictamen técnico facultativo por el órgano competente.
• Declaración jurada de no haber sido inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado, el acceso al empleo público. 
• Justificante de haber procedido al pago de participación establecido en las bases.

• e) Listado provisional de personas admitidas/excluidas
• f) Listado definitivo de personas admitidas y fecha del primer examen
• g) Resultado provisional 1er ejercicio 
• h) Plantilla solucionario 1er ejercicio
• i) Acuerdo OTS plazo alegaciones